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サービス導入のメリット

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導入事例

Case1

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職種

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エリア

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年収

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募集経緯

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導入までの流れ

お問い合わせ 

求人に関するご依頼・ご相談は、キャリアーチにお任せください。
ご希望に沿った最適な人材をご紹介します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

業務内容確認

貴社と求職者とのマッチング精度を高めるため、コンサルタントが業務内容や就業条件などの詳細をお伺いします。
尚、人材のご紹介までに、サービス提供に関する契約書を締結させていただきます。

求職者の選出とご紹介

お伺いしたご要件をもとに最適な人材を選出・ご紹介いたします。
求人募集業務は全てキャリアーチが行います。
求職者の経歴を書類にてご確認頂きます。

面接

書類選考を通過した求職者を自社採用と同様に面接し、適正や人柄などをご確認いただけます。
複数回の選考も可能です。

採用決定

入社日の調整や、貴社と求職者で雇用契約を締結していただきます。
求職者とのご契約に関して、ご不明な点などご相談ください。

入社・就業開始

求職者は貴社の社員として業務を開始します。
入社前・入社後ともにフォローアップを行います。
就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。

よくあるご質問

人材紹介と人材派遣はなにが違うのでしょうか?
人材紹介は、主に正社員・契約社員など、直接雇用をメインにしたサービスです。
人材派遣は、派遣会社が雇用した人材を、派遣先様の指揮命令下で業務を行わせる役務の提供です。

広島県内しか紹介はできませんか?
全国を対象としていますので貴社の希望する勤務地で勤務できる人材をご紹介いたします。

料金が発生するタイミングはいつですか?
貴社で採用が決定し入社した月に御請求書を発送させて頂きます。
成功報酬型でご提案しておりますので、採用に至らなければ採用費等の支払いは発生致しません。

入社後、すぐに退職をしてしまいましたが返金はありますか?
当社の返金規定に基づいてご返金致します。